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公司上个月发了1500元最低生活保障,说要后面分三个月扣回去,合法么?
合同纠纷
2019-11-23 22:42:05
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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