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领导跟我说要么过三天直接离职,要么干到年底,我想的是这个月21号跟他说,然后下个月12月21号就走,提前30天跟他说离职,如果他到时候不批,我该怎么办呢?
合同纠纷
2019-11-22 22:57:30
共有1位律师解答
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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