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我们这个公司是入职只有入职表，离职有离职表，没有劳动合同，我是九月入的职，十月下旬离得职，正常20号发工资，现在还没发，而且我同事他们之前谈的工资和开的工资不符合，我们可以申请仲裁吗

其它综合

2019-11-22 23:08:46

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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