没有签订劳动合同，每天加班，入职时公司说不会加班，而且入职前定的是月任务量，后来每天加任务量给我们，弄不完就让加班，之后自身提出离职，公司说我们集体私自离职，说自己提出离职，他们不会给工资，应该怎么办
劳动纠纷
2019-11-22 13:08:44
共有3位律师解答
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朋友，你好！如何劳动者主动离职，用人单位不承担补偿金。但是，如果用人单位不支付加班费或强迫劳动，可以到劳动监察部门投诉，或申请仲裁，要求解除劳动合同，支付补偿金。如需详细咨询，请留言或预约面谈。追问：昨天提出离职申请，公司老板没有回复批准还是不批准就说我们集体离职给公司带来很大的影响，去公司找他们谈他们又不和我们谈，没给我们任何说法，他对另外目前没离职的同事说我们自己离职他不会给我们工资，每个月二十号发工资，那我现在应该去申请劳动仲裁还是下个月发工资的时候他不给在去申请仲裁啊
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收集证据，申请劳动仲裁主张合理工资，加班费及经济补偿金。追问：昨天提出离职申请，公司老板没有回复批准还是不批准就说我们集体离职给公司带来很大的影响，去公司找他们谈他们又不和我们谈，没给我们任何说法，他对另外目前没离职的同事说我们自己离职他不会给我们工资，每个月二十号发工资，那我现在应该去申请劳动仲裁还是下个月发工资的时候他不给在去申请仲裁啊
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可以办理，具体情况详谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
