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你好律师，我在一家公司工作三个月劳动合同上工资写的是五千但是工资发放却按照3500发放的这样合法吗？而且离职确认单上我写的是公司辞退，但是公司那边让我写主动离职，我又去公司写了一份，但是离职确认单上面有印章也是公司辞退，那个会生效呢？

劳动纠纷

2019-11-22 16:03:59

你好，你们公司的做法是不合法的，他为什么要辞退你？
补偿金申请劳动监察大队解决
你好，肯定是不合理的，你主动离职没有补偿。
离职确认单，你自己手上有吗？
也就半个月工资，实际是谁要离职呢？
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