您好 我在这个公司公司感觉制度不完善所以想提离职，11.11入职 合同拖到11.15才签 而且到现在也没有盖章发回我手里 还有他们没有给交五险 让五险补贴选 写了个自愿选择补贴 之后想再改交五险说来不及了了 所以打算25号提离职，这样会不发我工资么
合同纠纷
2019-11-30 21:52:40
共有7位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，离职可根据劳动合同约定主张实际工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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搜集证据，必要时可以通过法律维权。
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