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在公司做了3年半，工作每个月都高质量完成，年底因为新来的领导，要辞退，请问我可以怎么维护自己权益，拿到哪些补偿金

其它综合

2019-11-22 17:17:48

用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
在公司做了3年半，工作每个月都高质量完成，年底因为新来的领导
单方辞退你的话属于违法解除，可以要求按工作年限双倍赔偿
劳动仲裁要求补偿劳动仲裁要求补偿
你好，支付4个月工资的经济补偿
现在是已经辞退还是未辞退
你好，公司不可以随意辞退员工，你可以申请劳动仲裁来维护权利。
你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，你如果拿到退工单或者辞退信了。你可以委托律师提仲裁要求经济赔偿
可以拿到相应的经济补偿金
你好，如果对公司处理的方式不满意可以走仲裁
可以找我们维护你的利益。
工作每个月都高质量完成，有离职单吗
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