合同到期9天 人事今天通知不续签了 这种情况怎么赔偿
合同纠纷
2019-11-22 17:57:53
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你好，劳动合同到期不续签的，如果是单位不和你续约或者要和你续约但是降低劳动报酬的，劳动者可以向单位要求补偿金，补偿金按照工作年限，一年补一个月的工资，未满一年的，6个月以内的补半个月，6个月以上的补一个月，单位不续签劳动合同还需要提前30天通知，否则应该多付一个月工资作为补偿金。
如果是劳动者主动不续约的，就没有权利要求上面所说的经济补偿金。 -
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议，申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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您好，经济补偿按照一年一个月工资支付
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合同到期9天人事今天通知不续签了
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