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我的工资单的基本工资是4500,但是每周都加班了1.5小时,老板说1.5小时的加班费在基本工资里了,这样合理吗

合同纠纷
2019-11-21 11:13:02
共有6位律师解答
  • 您好,劳动合同里有写明工资构成情况吗?具体情况来电联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权具体益。
    追问:没有,合同是方便企业交社保,以深圳最底工资标准签的,他说不影响基本工资
    解答:您好,那这可以算加班费的。
  • 您好!可以主张加班费的。
  • 你好,你与公司当初签定的劳动合同是怎么约定的
  • 如果劳动合同里面有约定的,就按约定。
  • 如果劳动合同里面有约定的,就按约定。
    追问:如果老板法定假日没有按3倍工资,几年前的可以要吗,我现在还在公司上班
    解答:这种情况可以投诉到劳动局,他们会联系你们老板处理
  • 你好,不合理的,要写明的。
    追问:这几年老板法定假日没有按3倍工资发的,我还能要吗,现在我还在公司上班
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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