法律咨询
在单位上班,每月工作加班超时60多小时。单位还要求休息来单位开会,并不算加班。可以要求单位解除合同,给予补偿吗
合同纠纷
2019-11-21 09:40:37
共有3位律师解答
你好,有相应证据证明加班情形吗?
可以解除合同要求补偿
你可以劳动仲裁维护自己的权益
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