法律咨询

我在一家小工厂上班没有签劳动合同做了3个月然后因为老板总是骂人我受不了我就想辞职不批我就没上班了他说三天不来上班就算自动离职工资也不肯发

劳动纠纷

2019-11-22 15:55:11

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签合同辞职可以随时离职吗

劳动合同纠纷 54537

我在一家面包厂上班做了一个月请了一个周假他说我再不来就算自动

一、关于试用期辞职。按照劳动法，您在试用期内可随时辞职并且即时生效，无需等待30天也不必取得单位同意

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46637

没有签劳动合同，还是试用期辞职报告已经写了，然后人事部就说不

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

自动离职

自动离职

我现在做了一个月半想离职了今天跟他说离职没有签劳动合同我现在

你好，你描述的情况需要起草离职报告

工厂三天不上班是自动离职吗

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

自动离职

上班没有签劳动合同，离职了不给发工资

去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

自动离职

我自动离职了我们也没有签劳动合同他不发工资给我

先与老板协商，协商不成，到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁

员工权益常识 37701

自动离职

我在酒店上班想离职没有签订劳动合同提前三天辞职可以

首先以为没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资，其次，给他们商量，如果工作时间久了要提前一个月&nbs

没有辞职就不来上班，可以算自动离职吗

建议协商吧。

签了劳动合同我在试用期现在想辞职交了辞呈就可以不去上班

劳动者在试用期内需提前3日通知用人单位解除劳动合同。

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