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单位给做了五年以上的员工辞退，怎样才不赔偿
合同纠纷
2019-11-20 20:32:16
共有2位律师解答
工作五年的员工对单位具有贡献，单方解除5年工龄员工，要支付经济赔偿金。法律保护善良，律师不教人违法。
补偿金申请劳动监察大队解决
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