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工伤鉴定为劳动能力9级,赔偿标准,工伤休息了3个月的工资是按什么标准发。

劳动纠纷
2019-11-25 15:39:15
共有10位律师解答
  • 你好,你这边医疗费花了多少钱?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,可以主张医疗费,护理费,住院伙食补助,误工费,交通费,伤残补助金,鉴定费用,一次性就业补助金,一次性医疗补助金
  • 你好,停工留薪期工资正常发放。
  • 停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准
  • 你好,你的平均标准发放
  • 比较复杂,原则上原待遇不便!
  • 你好!按照国家标准赔偿的。
  • 你好,按照实发工资标准计算,可以另行主张其他工伤赔偿
  • 你好,原工资福利待遇不变
  • 按照之前的工资标准发放。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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