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我们是全国连锁企业,与一线销售员工签订的劳动合同工作地点都约定在省内,员工所在的地市门店因经营不善全部关掉,公司统一把员工安排到就近的地市(距离近100公里),员工拒绝公司的安排,拒绝到新的岗位工作,公司可以和员工解除劳动合同吗??

劳动纠纷
2019-11-20 21:45:31
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