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哺乳期间单位可以安排夜班吗?正常一天安排几个小时工作时间,如果劳动仲裁会赔偿多少钱
其它综合
2019-11-24 18:30:24
共有2位律师解答
哺乳期间单位不应当安排夜班,工作时间一般不超过8个小时,超出的部分当然应当支付加班费。
每周工作40小时以上的部分应该支付加班费,受到不公正对待的话,可以向劳动监察大队投诉,
追问:
劳动监察电话是多少呀?哺乳期安排我去别的公司,不解除劳动关系,是同一个老板,我可以不去吗?不去的话可以劳动仲裁吗?如果最后又不让我去了在这上班也不舒心可以要求赔偿离职么?单位不同意赔偿怎么办
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