法律咨询
怀孕后辞职，老板要扣我1500的违约金合理吗
其它综合
2019-11-20 11:37:46
共有1位律师解答
是什么违约金？专项培训的吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
突然离职公司有权扣我工资吗
71295
我现在怀孕了，想辞职，公司扣800元合法吗？
员工因怀孕急辞职，单位扣工资是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者在劳动争议
人咨询过
继续咨询
含违约金比例的个人借款合同范本参考
个人借款
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
971
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
974
我在服装店里做导购因怀孕辞职要扣我500块钱合法吗
按《劳动法》孕妇急辞工，若职工因个人原因导致用人单位经济受损的，一般会从劳动者本人的工资中扣除，但每
人咨询过
继续咨询
合同解除赔偿违约金协议
合同范本
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
没签合同能扣违约金吗
民法典
1006
合同期没到，想辞职，公司要15000违约金！合法吗
合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
人咨询过
继续咨询
违约金支付协议的模板
合同范本
324
老板扣2000当违约金说一年还你合法吗？
老板扣钱违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立
人咨询过
继续咨询
没提前一个月辞职厂里扣我2000违约金合法吗
不合理。具体，建议电话咨询。
人咨询过
继续咨询
试用期辞职的要扣500培训费和1000的违约金，我辞职不干后
《合同法》第七章违约责任： 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
在厂子上班四个月怀孕了，提前一个月离职还要扣800违约金，合
您好，建议不要离职。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2000
请问我上班辞职之后公司说要扣我培训费合理吗
你好，是不合理的。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1415
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1280
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1030
加载中
