在公司上班了8个多月，公司一直未与本人签订劳动合同，但交了社保，是否违法，是否可以要求公司赔偿?
其它综合
2019-11-20 12:32:32
共有8位律师解答
-
你好，如果公司未与你签订劳动合同，则你可以要求公司支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。追问：我现在要辞职，维权需要走怎样的程序，比如举证?解答：你可以直接申请仲裁，举证的话，把你的社保清单拉一下，然后还有工作证、工资如果走的银行，拉一下银行流水等等。
-
交社保需要提供劳动合同，没有签劳动合同，你的社保是怎么交的？建议你电话联系律师咨询。
-
可以主张双倍工资差维权；
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
