你好 我想问下我这我老公在一家公司上班，之前我们在公司交的社保生完孩子本来我要上班的，家里出了一些问题给公司请了假，可是还是没法上班，就向公司申请了离职，现在公司要扣我老公两个月工资说把我没交的那部分补上才能报生育险，我不知道该怎么办？
合同纠纷
2019-11-20 14:12:00
共有3位律师解答
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 -
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 -
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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