在未签署书面劳动合同的情况下，如何判定个人与单位之间存在劳动关系
劳动纠纷
2019-11-19 20:59:40
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劳动者未与用人单位签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；等等
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