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殴打员工老板辱骂员工

合同纠纷

2019-11-19 11:19:08

构成侵权的，搜集证据去法院起诉维权，要求立即停止侵权，赔偿损失，恢复原状等。
属于侵权行为，可以要求其立即停止侵权，赔偿损失等等。
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