您好，本人2020届应届毕业生，于11.8号跟银行签了三方协议，违约金约定1.5万，但是邮储银行当时招聘的成本很少，校招秋招就一轮笔试加一轮面试，远远少于约定的违约金数额，想咨询一下，这样的情况，可以请求适当减少违约金吗，法院或仲裁机构会怎么判呢，感谢回答
其它综合
2020-01-31 10:30:54
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是可以具体了解下情况的
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违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。
依不同标准，违约金可分为：
(1)法定违约金和约定违约金;
(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前，我国的违约金制度兼容以上各种形态，合同法则做了全新的规定。 -
仲裁是指纠纷的一方或双方根据仲裁协议，将纠纷交由约定的仲裁机构，由仲裁机构依照法律和仲裁规则进行审查，查明事实，就纠纷事项作出裁决。仲裁裁决作出后，即为终局裁定，纠纷各方既不能再申请仲裁，也不能向法院起诉。一方不履行裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。需要明确的是，仲裁的启动要求纠纷各方已达成仲裁协议，对纠纷事项应提交仲裁解决和仲裁机构都要有明确的约定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
