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请问，员工因身体问题，从7月6号请到9月30号，但是10月1-3号我们公司是放假的，员工也是10月4号回来上班，那么请问10月1-3号的基本工资补贴算不算，如果不算，那该怎么跟员工说明，有什么依据吗

合同纠纷

2019-11-18 21:51:08

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