公司裁员合同没到期如何赔偿
合同纠纷
2019-11-19 16:53:24
共有6位律师解答
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你好，工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。追问：公司说现在事情太少，然后他就公司裁员，然后第三方说我未做到工期，不能支付我原说好的工资给我，
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好！可以要求公司给双倍的补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
