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员工在职上不到一个月,用工单位还没购买保险,下班回到宿舍晕倒摔倒导脑出血,用人单位。要负责任吗?可以申请什么赔偿?
合同纠纷
2019-11-17 07:41:24
共有1位律师解答
只要属于工伤,如果没有购买保险,则用人单位要承担责任。
追问:
他是刚过来上班二十多天,工伤是怎么申请?他之前有疾病晕倒,摔倒脑出血病危导致死亡。可以申请工亡吗?
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