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为积极响应号召,为广大社会青年提供高品质 就业服务,同时为培养输送优秀的消人 才。根据《中华人民
共和
国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议。 一、为做好乙方培训、实习、就业服务工作,实现乙方高品质就业的目标,甲方为乙方提供以下服务: 1、乙方在甲方培训基地接受1-3个月的专业学习训练,考核合格后到甲方指定实习单位(企业消防队)参加带薪实习一年,并在这期间考取消防员资格证。 2、实习期间,前三个月为实习考核期,甲方和实习单位每月组织一次考核,考核合格即转为正式实习生,三个月满,若乙方考核不合格,则回到甲方
西安
基地进行复训,待合格后再由甲方安排实习单位。 3、甲方指定企业管理有限公司与乙方签署劳动合同。 4、私方实习期间,前三个月考核期内,甲方每月给乙方发放生活补助80元,考核合格转正后,每月发放生活补助料贴1500元,剩余部分工资在乙方一年实习期满统一核算后,扣除乙方培训期间教学费,服转费、装备费、实训费、考证费、服务费等共计三万元,剩余部分在乙方实习期结束后一星期内一次性全额发放给乙方。 5、甲方保障乙方一年实习期实发综合工资(包含工资、社保、奖金、补助等)不低于4万元。 6、乙方培训实习期满后,符合政府专职消防员招收条件,甲方免费安置乙方工作,享受财政工资、五险一金,年收入6-10万; 这个协议合法不,甲方安排的企业上了快3个月没一天假,24小时战备,说的生活补助每月800,没给,要怎么起诉学校。实习期一般是多久才转正式员工?实习期和试用期他们到底有什么差别。感觉就是被甲方把我们套进去了。我是在网上应聘司机,还以为上3个月就转正,签劳动合同。快到3个月问他们,他们是要一年后了,是是什么实习期。我就蒙了。来了快三个月拿了一次1380的工资。
公司企业
2019-11-16 00:32:52
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