法律咨询

你好，上班时老板说15号开工资，可我辞职了，15号他不给我开工资属于拖欠工资，他说年底才能给我开，说现在没时间，请问我该怎么办，

劳动纠纷

2019-11-18 14:40:17

您好，建议您向劳动局提起劳动仲裁。
3:你好，可以申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门反映情况
可以申请劳动仲裁，要求支付工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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私人老板不发工资没签合同

你好，我在工地上工作。我来之前同意10号到15号发工资，但是

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

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你好，我在一家公司工作了8天，公司解雇了我，告诉我明天不要来

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我是暑假，然后老板让我们离开，不当场结算工资，说15号

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你好，我工作15天，正常辞职，没有劳动合同，是个人上司，15

法律分析：辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支

在安博领航上班，后来辞职不干了，老板说2020.2.15号结

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如

我们公司是每月20号开工资的。所以我在今天20190722就

你可以到单位所在地劳动监察大队投诉处理。

和老板辞职不干了，15号给开工资，找各种理由就是不给开，我该

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

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我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

由于培训，我可以拒绝吗？公司能否以此为由解雇我并要求经济补偿

你好，可以申请劳动仲裁

想离职，但是公司不同意，要求找到交接工作的下一任，完成交接工

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关于用人单位主动解除合同后经济补偿的相关事项

根据《劳动合同法》，用人单位解除合同后，常见处理方式包括支付经济补偿或面临劳动者的继续履行合同要求及

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你好！这个是可以帮助你的的的

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

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