我提前书面辞职了，他也同意了，老板说让我干满30天之后走，因为我昨天给他请假的时候，他没回我，我也不知道同意还是没同意，到第二天了，因为缺人手了，让我去上班，我没去上班，他就说我旷工要扣当天工资外还要扣除一天工资，然后和他发生了矛盾，我辞职后已经上班10天了，要不是发生矛盾我也不会想走那么早，我能提前不到30天走吗？工资还能要出来回来吗？并没有给他签合同！！！这个扣工资的规定是在我辞职之后说的
合同纠纷
2019-11-14 21:41:06
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律师解答共有1条
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辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
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要不是发生矛盾我也不会想走那么早，工资还能要出来回来吗？并没有给他签合同！这个扣工资的规定是在我辞职
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有没有签订合同了，就辞职了，但是现在工资一个半月没有发我，她们说工资没有了，请问还能要回我的工资吗？
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我想直接拿了工资就走，我们没有签合同，如果我辞职人家不给工资，想拿了工资直接走，这样违法吗
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我辞职了，合同也签了，他说走的话就把我的工资扣光，不给发，我的工资还能要回来吗？
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要不是发生矛盾我也不会想走那么早，工资还能要出来回来吗？并没有给他签合同！这个扣工资的规定是在我辞职
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