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请问，我父亲是铁路离休老干部，前几天去世了。丧葬费怎么计算，给多少月工资

继承

2019-11-17 03:36:00

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律师解答共有5条

个人意见，仅供参考！一般是6个月，建议到社保咨询下！

谭树旭律师

2019.11.15 10:59:33 解答

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关于丧葬费的知识内容。　　丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。　　1、《社会保险法》　　第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。　　2、《工伤保险条例》　　第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 　　　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。　　3、内蒙古自治区《关于失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬费和抚恤金补助问题的通知》　　一、丧葬费的补助标准　　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其丧葬费补助金按当地上年度社会月平均工资4个月的标准给予补贴。　　4、内蒙古自治区《关于调整企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费和遗属生活困难补助费的通知》　　一、企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费按当地上年度职工月平均工资4个月的标准发给。

找法网咨询顾问

2019.11.16 14:45:50 解答

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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。

平台特邀律师

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2019.11.16 20:37:03 解答

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第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

继承律师团队

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2019.11.17 03:36:00 解答

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企业的只能是十个月的本人基本工资

钟鑫律师

2019.11.14 15:40:03 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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