公司想以工作过失为由辞退，实际上员工并无明显过失，劳动合同中也无工作具体标准，请问这种情况，公司能单方面解除劳动合同吗？员工能要求继续履行劳动合同吗？
劳动纠纷
2019-11-14 20:39:02
共有11位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，用人单位解除劳动合同需要程序、实体合法，如单位违法解除劳动合同，你可以主张赔偿金，也可以主张继续履行劳动合同。
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你好！你可以要求赔偿金，如需咨询请致电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
