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我因为违反公司规定，且没有为公司造成经济损失，被公司开除并且罚款一万元。平均工资四千左右。公司的做法合理吗？不合理我该怎么办？

合同纠纷

2019-11-14 00:29:52

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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