正常辞职流程说是一个月后.我10月22号写的辞职表11月22号走的.现在说要到月底才能走 。 还有一个月休两天的 我我现在休两天了说只能批一天那一天算旷工处理. 这样的22号能不能走？
合同纠纷
2019-11-13 15:33:10
共有1位律师解答
-
您好，22号可以走，请问公司对您是否还有什么扣除薪资的情况呢？追问：一，是这样的 我还没满三个月说不能急辞职要要按公司的流程走一个月后才能走，我也遵守公司的制度了，然后现在说文员说一个月只能批两个人走，说我只能给我批到12月的一号才能走 这合理吗？？二、现在暂时还不知道有没有扣我的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
