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我们公司培训员工，但是没有出钱，就要求我必须做到那么久，不然就扣钱，也没有看到培训发票，内部培训也要求签订培训协议

合同纠纷

2019-11-13 13:31:14

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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