您好 我公司员工不接受公司安排的出差 可以辞退吗？
合同纠纷
2019-11-13 13:06:37
共有5位律师解答
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如劳动者有下述情形之一的，企业可以解除劳动合同，(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。
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如劳动者有下述情形之一的，企业可以解除劳动合同，(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。
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如员工违反用人单位相关规定的，情节严重的，可以予以辞退。
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