法律咨询

单休工资怎么计算?加班费怎么算?

合同纠纷
2019-11-13 10:56:37
共有10位律师解答
  • 您好,基数是按照国家社保统一规定的,至于加班费要看您跟该用人单位之间的约定,有约定的按照约定进行支付
  • 您的工作是标准工时?一般休息日安排又不能补休的,支付2倍工资
  • 具体的情况需要核实 预约事务所面谈
  • 公休日加班费200%支付工资。
  • 公休日加班费200%支付工资。
  • 平时不等于150%,休息日不低于200%,法定节假日不低于300%。
  • 平时150%,休息日200%,法定节假日300%。
  • 平时加班150%,休息日200%,法定节假日300%
  • 您好,周六日加班的话工资为平时的2倍,工作日加班为平时的1.5倍,法定节假日加班为平时的3倍。
  • 平时不等于150%,休息日不低于200%,法定节假日不低于300%。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班费怎么算
劳动合同纠纷 11944
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
交通事故赔偿金怎么算
民法典 413
交通事故赔偿金怎么算
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1335
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1005
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 675
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 615
判决抵押无效如何处理
抵押担保 415
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 480
加载中