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你好?我是个工厂打工的,被工厂老板拖欠.8.9.10月份工资15000元没给,但是我没有劳动合同,我们应该怎么办

劳动纠纷
2019-11-12 11:48:52
共有7位律师解答
  • 你好!工资拖欠了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿
  • 你好,未签订劳动合同可以直接申请一年的双倍工资,可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
  • (四)其他合伙人既不同意转让,也不行使优先受让权,又不同意该合伙人退伙或者退还部分财产份额的,视为全体合伙人同意转让,该配偶依法取得合伙人地位。。
  • 直接申请劳动仲裁主张拖欠的工资就可以了
  • 目前可以整理相关证据材料,如用工情况、上下班打卡、先前工资流水单、微信聊天记录等内容,如需协助可以尽快联系我,希望能帮到您~
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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