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公司不给辞工不给工资
合同纠纷
2019-11-11 18:12:08
共有4位律师解答
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
正常离职提前30天提出即可。
有没有签订劳动合同,不给工资可以仲裁
您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
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