因个人原因没提前一个月辞职，自己不干了，不是正式员工，给扣半个月工资合法吗
合同纠纷
2019-11-18 10:38:50
共有4位律师解答
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你好，不合法，你可以要求公司支付你工资。双方协商，协商不好，可以申请劳动仲裁解决处理
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如果是个人原因，除试用期外，辞职应提前一个月书面通知
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您好，根据描述是不合法。
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