法律咨询

工厂上班2个小时休息10分钟

劳动纠纷

2019-11-09 13:20:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我工作了三个月平均每天加班2小时

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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在何种情形下不动产适用善意取得

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上诉期15天是工作日吗

私人企业上班超过十二小时，工时8.5一个钟，很不合理

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

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工伤休息期间的时间算工龄吗

工伤索赔 3372

工作10个半小时，加班3小时合法吗？

建议你去劳动部门投诉处理或者是申请劳动仲裁

我们公司没有休息时间一天上班10个小时

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

一天上班12个小时又还要加班2小时

通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

公司强迫员工加班，一天工作14个小时。一星期上7天。连续工作

可以向劳动局投诉

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请假1小时50分钟

合理；；；；

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工作2小时必须要休息10分钟吗

没有这样的规定。

25日离职日期到了，25日还需要上班吗？

根据合同内容约定约定

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劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者，以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不

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可以去当地民政办申请

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制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间，即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定，那么

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