去年5月中旬入职一家企业，没签劳动合同，去年9月份被辞退，现在可以申请劳动仲裁吗
其它综合
2019-11-09 09:28:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
您好，可以申请劳动仲裁。
-
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没签劳动合同，去年9月份被辞退，现在可以申请劳动仲裁吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
请问没有劳动合同被开除了可以申请劳动仲裁吗
赵冠南律师已解答获取解答 >
-
没有劳动合同，可以申请仲裁吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
我是厨师公司，没有签订劳动合同可以申请仲裁吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
没签劳动合同，去年9月份被辞退，现在可以申请劳动仲裁吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没签劳动合同，去年9月份被辞退，现在可以申请劳动仲裁吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同可以仲裁吗
仲裁法律
没有签劳动合同离职后可以申请劳动仲裁吗
订立劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
被辞退可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我