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哺乳期被裁员怎么赔偿

民事相关

2019-11-08 10:08:53

你好，哺乳期裁员是违法的，属于违法解除劳动合同，可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿金数额是每工作一年赔偿2个月工资（离职前12个月平均工资）。
你好，可以要求2N的经济赔偿金。
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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