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底薪3400，十月缺勤一天，公司扣我586是不是违法，公司说薪酬是3400/21.75后再乘于18天打卡天数，10月满勤是19天，他们这么算是不是违法的？

合同纠纷

2019-11-06 23:38:11

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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