法律咨询
员工在上班脑出血,生病住院。
劳动纠纷
2019-11-06 11:10:12
共有2位律师解答
你好!先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
不属于工伤,如单位没有参保的本由社保报销的医疗费用由单位承担。
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