我合同签的是一年，但是有半年试用期，我现在离试用期结束还有几天，然后被公司辞退，理由是我请假了，但是我请假都批准了，还被扣钱了的，
合同纠纷
2019-11-05 22:39:55
共有6位律师解答
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你好，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。只要付出劳动，哪怕只有三天，就受到我国劳动法保护，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的。而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁。具体情况你可以联系与我联系，可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。我
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你好，试用期过长已经违法
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如果不是违规请假，公司辞退你是不合法的，你可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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