你好，我在原公司签了三年的合同，到期后没在给我续签，但又工作了10个月，现在公司搬离原市，我不想去，公司也没说法，五天八小时，也没正常生产，我们能要求赔偿吗？
合同纠纷
2019-11-05 17:55:08
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您好，公司没有续签劳动合同的话，应当在第二个月开始支付二倍工资。而且现在公司班里语言是要搬到别的地方去的话，您可以以此为由辞职要求支付经济补偿金，经济补偿金是每工作满一年支付一个月工资。具体您可联系本律师详询。
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你可以仲裁主张10个月没有续签同合的双倍工资差额的赔偿。
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上班多久了，签合同了吗
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