您好律师,我在单位工作十年没有签合同没有交社保。被迫离职。想问下这种情况我该怎么办。可以劳动仲裁吗。或者提出补缴社保。谢谢
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你好,劳动纠纷就可以想劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,。具体情况你可以联系与我联系,可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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你好,可以委托律师去申请劳动仲裁的
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你好,可以去申请劳动仲裁
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有工资和发放工资的记录和证人证言,可以劳动仲裁提出经济补偿。社保要去劳动监察或税务局报案,申请查处企业不交社保和补发。
追问:我工作十年没有社保没有合同好像过了申诉期,我在上海。这样的话我还有什么权益可以实施。谢谢您
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你好,没有签订合同的,可以主张双倍的工资。
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你好!未签订劳动合同视为双方成立无固定期限劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求确定你和公司之间存在事实劳动关系,并要求公司支付你两倍工龄时长的经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
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可以申请劳动仲裁,可以提出双倍工资补偿
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你好,建议电话联系我们,您在哪里的单位上班,我想我能帮到您。
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金;同时向社保局投诉,要求补缴社保。
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您好这个您只能主张经济补偿金的
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可以申请劳动仲裁,补交社保,并要未签劳动合同的双倍赔偿
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可以申请劳动仲裁,可以主张经济补偿金或赔偿金,要求补缴社保。如有不明或需要委托,欢迎与我取得联系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。