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有一员工8月份入职，9月份全勤，10月8日离职，10月份计薪天数？

合同纠纷

2019-11-05 12:07:47

按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
根据实际上班的天数发放工资。
根据实际上班的天数发放工资。
您好，需要按照实际工作日期计算！
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