你好 请问 在厂里上班 辞工不批 一天没去上班按旷工处理 怎么办
合同纠纷
2019-11-04 22:17:36
共有1位律师解答
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根据我国劳动合同规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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