休完产假去公司上班,公司安排别的工作岗位,而且还要减少工资,合理吗？
民事相关
2019-11-04 22:27:49
共有2位律师解答
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您好，您首先可以询问一下调岗原因，单位调岗必须经过和员工协商一致交以书面形式作出。员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。公司因此解除劳动合同应当支付赔偿金。如果您有需要，可以转为一对一咨询或者联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
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可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
