想知道怀孕的时候因为孕吐厉害，一直没有去上班，公司在请假2个月后停缴了本人社保，一直由本人微信转账让公司代缴，生完小孩回去上班了，现在离职了，还拖着几百块钱的工资没给，可以投诉企业停缴社保和拖欠工资吗
劳动纠纷
2019-11-04 18:07:07
共有3位律师解答
-
未解除劳动合同，用人单位不得停缴社保，擅自停社保拖欠工资违反法律规定，劳动者可以依据劳动合同法38条向用人单位主张解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
-
你好，公司是严重违法的，可以申请劳动仲裁追问：怀孕的时候一直请假觉得有点愧疚，当时问了公司有没有影响，有影响我只能辞职了，公司说没有，所以是双方都没同意辞职的事，是可以劳动仲裁的是吗
-
可能涉及劳动纠纷，建议和律师联系交流具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
