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试用期是六个月，但在试用期内被公司辞退会有补偿金么？

合同纠纷

2019-11-05 13:11:17

需视具体情况判断，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般不提供补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
你们的合同期限是多长？试用期过长了
可以要求支付0.5月的经济补偿金，
您好，可以主张经济补偿金！

追问：这个补偿金如果对方不给怎么办呢？
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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